仇景阳先生在中小企业服务领域有着深厚的理论体系和丰富的实践经验，他指出，企业管理困境和发展难题始终是研究的重点方向，量化得分管理通过柔性化管理逻辑和系统工具的利用，以量化赋分充分调动员工的积极性和创造性，提高了管理的透明度和公平性。量化得分在许多行业企业的广泛实践及持续优化，将企业管理制度、岗位责任、任务目标和行为规范进行量化管理，提升员工的获得感和幸福感。
会上，李新峰会长介绍了联合会的基本情况，并对仇市长一直以来服务中小企业高质量发展，推动量化得分助力企业管理提升所做的大量工作表示赞赏。表示数字化已成为推动企业效能提升的主要动力，量化得分在相关地市、企业的成功应用，不仅帮助企业解决管理的难题，并通过模式创新帮助企业打造积极向上的文化特色，相信未来一定会赋能更多的中小企业。同时，为了更好的发挥行业专家的服务优势，联合会特聘请仇景阳先生为首席智库专家。
与会人员围绕中小企业管理提升进行深入交流，结合企业发展实际，探讨如何借助量化得分赋能企业创新发展。接下来，联合会将充分发挥数字化管理提升专委会和会员单位的服务优势，聚焦企业难点、痛点，创新服务模式，广泛开展对接，助力中小企业管理升级、创新发展。